Las mejores preguntas para hacer al final de tu entrevista laboral

Ya casi has terminado tu entrevista de trabajo, y el entrevistador pregunta: "¿Tienes alguna pregunta?" Y tú qué respondes?


Es importante tener una estrategia preparada para estos casos ya que puedes utilizar tu turno de hacer preguntas para ayudarte a entender en mayor detalle el puesto al que te has postulado pero también es una excelente oportunidad para impresionar al empleador.





Tener preguntas preparadas puede ser un movimiento estratégico que te distinguirá de otros candidatos ya que demuestra tu interés en el puesto y la empresa, mientas que simplemente decir “no" cuando se te pregunta si tienes preguntas sugiere que no estás preparado, no has investigado a la compañía o no estás lo suficientemente interesado en el rol.


Es por eso que aquí te presentamos algunas de las mejores preguntas para hacer en una entrevista, y las hemos preparado en español y en inglés para que sepas cómo realizarlas. Te sugerimos elegir una gama de preguntas que te interesen más y practícalas antes de presentarte a la entrevista.




01. Preguntas sobre el rol y las expectativas


  • ¿Podrías decirme por qué esta posición está disponible?

  • Could you tell me why this position has become available?



  • ¿Cómo sería un día típico en este puesto?

  • What would a typical day in this role look like?



  • ¿Cuáles cree que son las tres cualidades clave que alguien necesita para realizar este trabajo de manera correcta?

  • What do you think are the three key qualities someone needs to shine in this role?



  • Pensando en los empleados que han realizado este trabajo anteriormente, ¿qué distingue a los que fueron buenos de los que fueron excepcionales?

  • Thinking about employees who’ve done this work previously, what set apart those who were good from those who were great?



  • ¿Cuánto tiempo cree que le tomaría a alguien entrenarse para esta posición?

  • How long do you think it would take someone to be up and running in this position?




02. El equipo


  • ¿Estaría trabajando con un equipo pequeño o grande, y puede contarme un poco más sobre las personas con las que estaría trabajando?

  • Would I be working with a small or large team, and can you tell me a little more about the people I’d be working with?



  • ¿A quién le reportaría y cómo sería mi contacto con esa persona?

  • Who would I be reporting to and what would my contact with that person look like?



  • ¿Tendré la oportunidad de conocer a mi posible gerente o colegas durante este proceso?

  • Will I have a chance to meet my potential manager or colleagues during this process?



  • ¿Cómo describirías la dinámica del equipo con el que estaría trabajando?

  • How would you describe the dynamics of the team that I’d be working with?




03. Cultura de la empresa


Si has investigado sobre la empresa, puede ser que conozcas las respuetas a estas preguntas, sin embargo te sugerimos que las preguntes de todos modos ya que hacer preguntas perspicaces y reflexivas puede ayudarte a obtener una comprensión más profunda del rol que estás solicitando y garantizar que se ajuste a ti.


  • ¿Cómo describiría la cultura laboral?

  • How would you describe the workplace culture?


  • ¿Qué es lo que más disfruta de trabajar aquí?

  • What do you enjoy most about working here?



  • ¿Qué es lo que diría su personal acerca de lo más desafiante de trabajar en esta compañía?

  • What would your staff say the most challenging thing about working here is?



  • ¿Cuáles son algunas de las mayores oportunidades que tiene la compañía en este momento y qué significa esto para el personal?

  • What are some of the biggest opportunities the company has at the moment and what does this mean for the staff?



  • ¿Qué hace que la gente quiera seguir trabajando en esta empresa?

  • What makes people want to continue working at this company?



04. Formación y desarrollo


  • ¿Qué tipos de oportunidades de desarrollo profesional ofrecen?

  • What types of professional development opportunities are offered?



  • Si llegara a obtener el puesto, ¿hay alguna capacitación que crea que deba realizar de inmediato?

  • If I was offered this role, is there any training you think I’d need to undertake immediately?



  • ¿Cuál imagina que será la carrera profesional para alguien en este rol?

  • What do you imagine the career path to be for someone in this role?



  • ¿Cómo ayuda a los miembros de su equipo a crecer y desarrollarse profesionalmente?

  • How do you help your team members grow and develop professionally?



  • ¿Puede contarme sobre los procesos de revisión de desempeño de sus empleados?

  • Can you tell me about your employee performance review processes?




05. Próximos pasos


Aprender más sobre los objetivos claves de la organización te ayudará a determinar cómo puedes desempeñar tu papel para lograrlos. Preguntar acerca de los objetivos también puede ayudarte a tener una idea del desempeño de la empresa y cualquier dificultad que puedas enfrentar.


  • ¿Cuál es el plan estratégico de la compañía para los próximos 12 meses y cómo afectará este rol?

  • What is the company strategic plan for the next 12 months, and how will it impact this role?



  • ¿Cuáles son los próximos pasos en el proceso de la entrevista?

  • What are the next steps in the interview process?



  • ¿Podría decirme la línea de tiempo para tomar una decisión y cuándo cree que puedo esperar tener noticias suyas?

  • Could you tell me the timeline for making a decision and when you think I can expect to hear from you?



  • ¿Hay algo más que necesite de mí para ayudarlo a tomar tu decisión?

  • Is there anything else you need from me to help you make your decision?



  • ¿Hay algo que no hayamos discutido que crea que es importante que sepa sobre trabajar aquí?

  • Is there anything that we haven’t discussed that you think is important for me to know about working here?



Estas preguntas pueden ayudarte a determinar si la función es adecuada para ti y mostrarle a tu potencial empleador que estás entusiasmado, interesado y preparado.



Éxitos en tu próxima entrevista laboral!


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